Кадровое делопроизводство в полном объеме в программе ЗУП 8.3 (в соответствии с требованиями ТК РФ) штат 510 человек (в отделе 3 человека): • прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, командировок; • оформление работ в выходные и праздничные дни; • оформление приказов по личному составу, • оформление личных дел сотрудников, • оформление личных карточек Т2, • оформление и хранение трудовых книжек, • заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров о полной материальной ответственности; • штатное расписание, график отпусков (составление и выполнение); • табельный учет административного персонала и водительского состава (составление, проверка и введение в базу табелей учета рабочего времени); • выдача справок, характеристик и иных документов, относящихся к компетенции отдела; • контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка; • проводить систематический анализ кадровой работы, с предоставлением отчета руководству; • составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами; • статистическая отчетность, ПФР; • работа с иностранцами; • работа с ФСБ, УФМС в области приема и увольнения иностранных граждан, оформления регистраций; • подсчет трудового стажа и оформление листков временной нетрудоспособности; • направление на периодические и предварительные медицинские осмотры; |