Инженер по охране труда

№ 4878506  ·  24 мая 2019, 12:16  ·  12 просмотров

Архивная вакансия

Кадровое агентство

ООО "Бизнес-Ассистанс"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Торжок   –   на карте

Заработная плата

30 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- Официальное оформление по ТК РФ, соцпакет

- График работы: 5-дневная рабочая неделя

- Своевременная заработная плата от 30000 рублей в месяц "на руки". Начисление доплаты за стаж работы на Заводе в размере от 15% оклада (после 1, 5 лет работы).

- Адрес места работы: Тверская область, г. Торжок, ул. Старицкая д.96А

Проверенная вакансия от реального работодателя, актуальная в данный момент. Резюме будет передано на рассмотрение непосредственному работодателю. Указав свой телефон в отклике, Вы сможете получить ответ прямого работодателя значительно быстрее.

Обязанности

- Обеспечение выполнения требований охраны труда на предприятии (под руководством руководителя группы по охране труда). Вопросы промышленной, пожарной и экологической безопасности в обязанности инженера по ОТ не входят.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

- Высшее (техническое образование) и стаж работы в сфере охраны труда и (или) промышленной безопасности;

- При наличии стажа работы в сфере охраны труда и (или) промышленной безопасности не менее трех лет требования к уровню и (или) профилю образования могут быть снижены.


Оператор цеха

договорная

Торжок

Слесарь-механик на производство, наладчик, ремонтник

123 200 – 151 200 руб.

Торжок

Водитель категории Е

160 000 – 220 000 руб.

Торжок

Изолировщики трубопроводов

130 000 – 140 000 руб.

Торжок

Водитель-экспедитор

2 750 – 80 000 руб.

Торжок

Мерчендайзер-грузчик

от 34 500 руб.

Торжок

Механик

100 000 – 130 000 руб.

Торжок

Электросварщик на полуавтомат в г. Тверь

от 130 000 руб.

Торжок

Специалист по работе с клиентами / Менеджер

от 40 000 руб.

Торжок

Маляр по металлу в г. Тверь

94 380 – 103 818 руб.

Торжок


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!