1. Человек умеющий сам продавать, рабочий тренер, который смог бы организовать работу всего отдела, слаженную по понятным правилам и увеличить продажи, вести менеджеров за собой, ставить им задачи и КОНТРОЛИРОВАТЬ их выполнение. 2. Формирование отдела продаж, поиск персонала, проведение предварительных собеседований 3. Постановка плановых заданий менеджерам для выполнения плана продаж и контроль за их выполнением 4. Поиск новых клиентов и работа с существующей базой. 5. Встреча с клиентами, проведение переговоров, заключение договоров. 6. Формирование и ведение собственной клиентской базы, выполнения плана продаж. 7. Полное сопровождения клиента: договора, отгрузка, контроль платежей, выписка документов. |