ООО "АВТОЭКСПРЕСС-ПЛЮС"
- Оформление в соответствии с ТК РФ.;
- Стабильная заработная плата;
- График работы 5х2, с 09.00 до 18.00.
Вакансия №195849
Последнее обновление 17 апреля 2019
Бизнес Ассистанс
Сервис по размещению вакансий "Бизнес-Ассистанс" с 2008 года предоставляет услуги по размещению вакансий на работных сайтах, а так же поиску и подбору персонала.
зарплата по договоренности
Вологда
(рассматриваются кандидаты из других городов)
Полный рабочий день
На территории работодателя
На территории работодателя
Условия:
Обязанности:
- Умение организовать работу с персоналом в соответствии с общими целями развития организации;
- Умение укомплектовать организацию работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами;
- Активное участие в подборе кадров, организация собеседований с нанимающимися на работу с целью комплектования штата работников;
- Организация своевременного оформления, приема, перевода, перемещения, командирования и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами директора организации;
- Выдача справок о трудовой деятельности работников, подсчет трудового стажа, хранение и заполнение трудовых книжек в соответствии с инструкцией о порядке ведения трудовых книжек;
- Своевременное внесение в трудовые книжки записи о переводах, перемещениях, поощрениях и т.д.;
- Оформление больничных листов на всех работающих;
- Формирование и ведение личных дел работников, своевременное внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
- Организация табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за соблюдением трудовой дисциплины в подразделениях организации;
- Ведение воинского учета в организации.
- Умение укомплектовать организацию работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами;
- Активное участие в подборе кадров, организация собеседований с нанимающимися на работу с целью комплектования штата работников;
- Организация своевременного оформления, приема, перевода, перемещения, командирования и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами директора организации;
- Выдача справок о трудовой деятельности работников, подсчет трудового стажа, хранение и заполнение трудовых книжек в соответствии с инструкцией о порядке ведения трудовых книжек;
- Своевременное внесение в трудовые книжки записи о переводах, перемещениях, поощрениях и т.д.;
- Оформление больничных листов на всех работающих;
- Формирование и ведение личных дел работников, своевременное внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
- Организация табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за соблюдением трудовой дисциплины в подразделениях организации;
- Ведение воинского учета в организации.
Требования:
| Образование: | высшее |
- Знание 1С ЗУП 8.3
- Опыт ведения кадрового учета в нескольких юр.лицах (численность от 100 чел.)$
- Знание Трудового кодекса РФ
- Активность, ответственность, коммуникабельность.
- Опыт ведения кадрового учета в нескольких юр.лицах (численность от 100 чел.)$
- Знание Трудового кодекса РФ
- Активность, ответственность, коммуникабельность.