ООО "Бизнес-Стандарт"
- Официальное трудоустройство по Тк рф, соцпакет;
- График работы: 9: 00-18: 00;
- Своевременная заработная плата, состоящая из оклада+премии: от 32000 до 47000 руб.
Вакансия №303606
Последнее обновление 9 сентября 2021
Бизнес Ассистанс
Сервис по размещению вакансий "Бизнес-Ассистанс" с 2008 года предоставляет услуги по размещению вакансий на работных сайтах, а так же поиску и подбору персонала.
от 32 000 до 47 000 руб.
Пермь
(рассматриваются кандидаты из других городов)
Полный рабочий день
На территории работодателя
На территории работодателя
Условия:
Обязанности:
- Анализ рынка труда по соответствующим вакансиям (заработная плата, спрос на вакансию и др.)
- Работа с разными источниками привлечения кандидатов и оценка их эффективности;
- Работа с базами резюме, работа с откликами;
- Составление и размещение сведений о вакансиях;
- Владение методами телефонного интервью;
- Умение проводить структурированное интервью и интервью по компетенциям;
- Составление социального, профессионального и личностного профиля сотрудника;
- Проведение собеседований и оценка кандидатов в соответствии с социальным портретом, профессиональным профилем, личностными и профессиональными компетенциями
- Работа с разными источниками привлечения кандидатов и оценка их эффективности;
- Работа с базами резюме, работа с откликами;
- Составление и размещение сведений о вакансиях;
- Владение методами телефонного интервью;
- Умение проводить структурированное интервью и интервью по компетенциям;
- Составление социального, профессионального и личностного профиля сотрудника;
- Проведение собеседований и оценка кандидатов в соответствии с социальным портретом, профессиональным профилем, личностными и профессиональными компетенциями
Требования:
| Образование: | среднее специальное |
| Опыт работы: | от 3 лет |
- Умение выявлять текущую потребность в кадрах;
- Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
- Использование современных информационных технологий в работе кадровых служб
- Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
- Использование современных информационных технологий в работе кадровых служб