Размещение вакансий
и поиск персонала в России
Выбрать регион
8 (863) 309-00-18
Поделиться
Вакансия опубликована 29 марта 2019
Активна до 28 апреля 2019

Менеджер по подбору персонала

ИП Саблин Ю.В/ООО "ФДМ"

25000 - 25000 / мес.
Опыт работы: от 2 лет
Возможные места работы: Ярославль Ярославская область
Занятость: Полная занятость
График работы: Полный день
Образование: Высшее

Описание

В торгово-производственную компанию в сфере мебельной фурнитуры и комплектующих для корпусной мебели требуется сотрудник на должность Менеджера по подбору персонала

Обязанности

- Прием заявок на подбор персонала от руководителей компании или начальников отдела
- Размещение вакансий на интернет порталах по трудоустройству
- Поиск и подбор персонала
- Проведение первичных собеседований
- Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
- Организация встреч успешных кандидатов с руководителем
- Закрытие вакансий
- Формирование кадрового резерва
- Ведение документооборота

Требования

- Опыт в аналогичной должности от 2 лет
- Отличные навыки коммуникации
- Высокий уровень организованности
- Умение работать в режиме многозадачности
- Работа на результат
- Пунктуальность
- Стрессоустойчивость

Условия

- Официальное трудоустройство по ТК РФ+соц.пакет
- Работа в офисе, график работы с 8.00 до 17.00
- Своевременная выплата заработной платы (З/П- оклад+премия за добросовестное и своевременное выполнение поставленных задач)
- Испытательный срок 2 месяца.
- Дружный коллектив
- Офис находится в удобном месте по адресу: г. Ярославль, Ленинградский 33 ТЦ « ОМЕГА». Есть все виды транспорта.

Контактная информация

ИП Саблин Ю.В/ООО "ФДМ"

г. Ярославль, Ленинградский 33 ТЦ « ОМЕГА»

Александр

+79108104521

zavsklad@fdm76.ru

Свяжитесь с нами

Персональные данные, указанные в настоящей форме и полученные непосредственно от субъекта персональных данных, обрабатываются ООО «Эйч Ар Стандарт», зарегистрированным по адресу: 346720, Ростовская область, Аксайский район, г. Аксай, ул. Промышленная, 1а, путем сбора, записи, систематизации, накопления, хранения, уточнения (обновления, изменения), извлечения, использования, передачи (предоставления, доступа), обезличивания, блокирования, удаления, уничтожения, как с использованием, так и без использования средств автоматизации в течение срока, определенного законодательством РФ, в целях рассмотрения обращения субъекта персональных данных и предоставления ответа на это обращение.