Поиск персонала
и размещение вакансий в России
Выбрать регион
8 (863) 309-00-18
Поделиться
Вакансия опубликована 24 января 2023
Активна до 23 февраля 2023

Специалист отдела кадров/ менеджер по персоналу

ООО «Каскад Строй Групп»

50000 / мес.
Опыт работы: от 1 года
Возможные места работы: Москва (Калужская) Московская область
Занятость: Полная занятость
График работы: Полный день
Образование: Не важно

Описание

ООО "Каскад Строй Групп" в свой кадровый отдел приглашает специалиста кадрового отдела кадров. Наша компания - прямой работодатель. Мы предлагаем постоянную, стабильную работу.

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, частичный подбор персонала
Выезд на объекты (2-3 дня в неделю (по необходимости)) для сбора документов и приема иностранных граждан (согласно по ТК РФ).
Сканирование документов, отслеживание квитанций и регистрации, и тд.
Уверенное знание ПК (почта, сканы документов,составление отчета в excel ).
Работа в программе 1С 8.3

Требования

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
Желателен опыт работы с иностранными гражданами.
Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства.
Умение вести подбор персонала
Знание программы 1С 8.3

Условия

Пятидневная рабочая неделя с 9.00-18.00 или с 8.00-17.00, с перерывом на обед.
Полное оформление по ТК РФ
Стабильная заработная плата (2 раза в месяц на карту).
ЗП от 50 000 руб. (по результатам собеседования)
Рабочие место на объекте оборудовано!
ОФИС: м.Калужская ул.Наметкина д.14

Контактная информация

ООО «Каскад Строй Групп»

117420, г. Москва, ул. Намёткина, дом. 14, корп. 2, эт. 4 пом. I ком. 403.

Отдел кадров

+79895919016

witalinakrasikowa@mail.ru

Свяжитесь с нами

Персональные данные, указанные в настоящей форме и полученные непосредственно от субъекта персональных данных, обрабатываются ИП Чернышов Александр Сергеевич, зарегистрированным по адресу: 346720, Ростовская область, г.Аксай, ул. Станичная, д.6, путем сбора, записи, систематизации, накопления, хранения, уточнения (обновления, изменения), извлечения, использования, передачи (предоставления, доступа), обезличивания, блокирования, удаления, уничтожения, как с использованием, так и без использования средств автоматизации в течение срока, определенного законодательством РФ, в целях рассмотрения обращения субъекта персональных данных и предоставления ответа на это обращение.